Der Arbeitsmarkt wird für Unternehmen immer schwieriger und Zukunftsforscher sagen die Katastrophe Vollbeschäftigung für 2030 voraus. Was also tun? Arbeitgebende als Wunscherfüller ihrer (potenziellen) Mitarbeitenden? Viele Unternehmen tun sich schwer damit – zurecht! „Denn das ist nicht das Wesentliche“, meint Heike Bartels, Expertin für Employer Branding, Change Prozesse und Kommunikation. In der aktuellen "Schon Gehört?" Folge räumt sie mit einigen Missverständnissen des Employer Branding auf, beschreibt, worum es den Generationen Y und Z wirklich geht und erläutet, was gutes und erfolgversprechendes Employer Branding ausmacht.

"Schon gehört?" ist ein Podcast der OSTSEE-ZEITUNG. Mehr Informationen unter: www.ostsee-zeitung.de

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